Det franska systemet för förebyggande av arbetsmiljörisker
Det franska systemet för förebyggande av arbetsmiljörisker består av:
- Arbetsministeriet, som utarbetar och genomför den franska arbetsmiljöpolitiken och förvaltar samarbetet med arbetsmarknadens parter i Conseil d'orientation sur les conditions de travail (COCT): styrkommittén för arbetsrättsliga villkor.
- socialförsäkringsorganen, som bidrar till förebyggande av arbetsmiljörisker inom området industriolyckor och yrkessjukdomar. Systemet förvaltas av arbetsmarknadens parter och finansieras genom arbetsgivaravgifter. Den stöds av Caisse nationale d'assurance maladie des travailleurs salariés (CNAMTS): den nationella sjukförsäkringskassan för avlönade arbetstagare och caisses régionales D' Assurance maladie: regionala sjukförsäkringskassor.
- vetenskapliga, operativa och medicinska organ som ansvarar för att förebygga, förutse, sprida medvetenhet om och hantera arbetsmiljörisker. Huvud organet är Agence nationale de sécurité sanitaire de L'alimentation, de l'Environnement et du travail: den franska byrån för livsmedels-, miljö-och företagshälsovård & säkerhet, som bidrar till att förbättra kunskapen om förebyggande av arbetsmiljörisker. Agence nationale pour L' amélithis des conditions de travail: nationella byrån för förbättring av arbetsvillkor, erbjuder rådgivning till företag och vidtar åtgärder inom det operativa området för förebyggande av arbetsmiljörisker.
- Slutligen, företagshälsovården ges av tjänstemän som arbetar inom företagshälsovården. Företagshälsovården har en förebyggande roll att säkerställa att arbetstagarnas hälsa inte försämras på grund av deras arbete.
I ETT NÖTSKAL:
I Frankrike är företagets chef ensamt och personligt ansvarig för medarbetarnas säkerhet och hälsa. Systemet för förebyggande av arbetsrelaterade olyckor och sjukdomar är ett dubbelt system i Frankrike:
• Statliga myndigheter på ena sidan och
• Socialförsäkringen å den andra.
I Frankrike är fackföreningar och arbetsgivarorganisationer i centrum för det förebyggande systemet.
• Statliga myndigheter på ena sidan och
• Socialförsäkringen å den andra.
I Frankrike är fackföreningar och arbetsgivarorganisationer i centrum för det förebyggande systemet.
Unga arbetstagarE
I Frankrike är en ung arbetstagare en anställd som är under 18 år. En ung arbetstagares anställning får inte vara farlig för sin hälsa eller utveckling eller hindra deltagande i utbildning. En ung arbetstagare måste få särskilt noggrann handledning och övervakning.
När en ung person deltar i utbildning som sker på en arbetsplats är det arbetsgivarens ansvar att se till att arbetet inte kräver mer ansträngning eller ansvar än vad som kan anses rimligt med hänsyn till den unga arbetstagarens ålder och styrka. Arbetsgivaren måste alltid ge noggrann handledning och introduktionsutbildning för unga arbetstagare.
Unga arbetstagare under 16 år får inte utföra farligt arbete, inte ens under uppsikt. Arbete anses vara farligt för en ung arbetstagare om det är så att en ung arbetstagare själv eller, genom sina arbetsuppgifter, en annan person kan utsättas för särskild risk för olycka eller förlust av hälsa. Arbetsgivaren ska samråda med företagshälsovården för att utvärdera hälsorisker för unga arbetstagare som kan orsakas inom ramen av arbetsuppgifter och arbetsförhållanden.
En ung person som gör utbildning på en arbetsplats kan utföra farligt arbete som är nödvändigt som en del av hens utbildning om det arbetet utförs under handledning och omedelbar övervakning av en arbetsplatshandledare. Det måste vara möjligt att utföra arbetet på ett säkert sätt. Särskild uppmärksamhet måste ägnas åt att se till att verktygen och skyddsutrustningen är lämpliga och säkra för den unga arbetstagaren att använda. Före det farliga arbetet inleds måste en anmälan göras till den behöriga myndigheten för arbetsmiljö och hälsa anmälas. Anmälan skall lämnas till avdelningen som ansvarar för arbetsmiljö vid den regionala statliga förvaltningsmyndigheten för arbetsplatser. Anmälan skall lämnas in av en representant från yrkesutbildningen. Anmälningen ska göras tillsammans med arbetsgivaren när det farliga arbetet sker inom ramen för yrkesutbildningen, till exempel inom ramen för utbildning som sker på en arbetsplats. Organisatörer av grundläggande utbildning har dock inget ansvar att göra en förvarning. Anmälan till arbetsmiljömyndigheten måste uppdateras om villkoren som påverkar säkerheten förändras avsevärt. Den lärare som ansvarar för lärande på arbetsplatsen skall informera den unga studerandens vårdnadshavaren om det farliga arbetet och grunderna för den före studerande går ut på utbildning som sker på en arbetsplats.
När en ung person deltar i utbildning som sker på en arbetsplats är det arbetsgivarens ansvar att se till att arbetet inte kräver mer ansträngning eller ansvar än vad som kan anses rimligt med hänsyn till den unga arbetstagarens ålder och styrka. Arbetsgivaren måste alltid ge noggrann handledning och introduktionsutbildning för unga arbetstagare.
Unga arbetstagare under 16 år får inte utföra farligt arbete, inte ens under uppsikt. Arbete anses vara farligt för en ung arbetstagare om det är så att en ung arbetstagare själv eller, genom sina arbetsuppgifter, en annan person kan utsättas för särskild risk för olycka eller förlust av hälsa. Arbetsgivaren ska samråda med företagshälsovården för att utvärdera hälsorisker för unga arbetstagare som kan orsakas inom ramen av arbetsuppgifter och arbetsförhållanden.
En ung person som gör utbildning på en arbetsplats kan utföra farligt arbete som är nödvändigt som en del av hens utbildning om det arbetet utförs under handledning och omedelbar övervakning av en arbetsplatshandledare. Det måste vara möjligt att utföra arbetet på ett säkert sätt. Särskild uppmärksamhet måste ägnas åt att se till att verktygen och skyddsutrustningen är lämpliga och säkra för den unga arbetstagaren att använda. Före det farliga arbetet inleds måste en anmälan göras till den behöriga myndigheten för arbetsmiljö och hälsa anmälas. Anmälan skall lämnas till avdelningen som ansvarar för arbetsmiljö vid den regionala statliga förvaltningsmyndigheten för arbetsplatser. Anmälan skall lämnas in av en representant från yrkesutbildningen. Anmälningen ska göras tillsammans med arbetsgivaren när det farliga arbetet sker inom ramen för yrkesutbildningen, till exempel inom ramen för utbildning som sker på en arbetsplats. Organisatörer av grundläggande utbildning har dock inget ansvar att göra en förvarning. Anmälan till arbetsmiljömyndigheten måste uppdateras om villkoren som påverkar säkerheten förändras avsevärt. Den lärare som ansvarar för lärande på arbetsplatsen skall informera den unga studerandens vårdnadshavaren om det farliga arbetet och grunderna för den före studerande går ut på utbildning som sker på en arbetsplats.
vIKTIG LAGSTIFTNING
Labour Code, Book III: Representative employee institutions
Labour Code, Fourth Part: Health and safety at work
Third national occupational health plan (2016-2020).
Labour Code, Fourth Part: Health and safety at work
Third national occupational health plan (2016-2020).
fÖR YTTERLIGARE INFORMATION
Second European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks, European Agency for Safety and Health at Work, 2016
Safer and healthier work at any age Country Inventory: France, by Marc Loriol, Lise Oulès and Elena Fries-Tersch, EU-OSHA,, 2015
For more information on the national context see OSH system at national level – France by Philippe Jandrot, OSH Wiki https://oshwiki.eu/wiki/OSH_system_at_national_level_-_France
L. Fulton (2018) Health and safety representation in Europe. Labour Research Department and ETUI (online publication). Produced with the assistance of the Workers' Interest Group of the Advisory Committee for Safety and Health at Work (of the EU Commission). Online publication available at http://www.worker-participation.eu/National-Industrial-Relations.
Safer and healthier work at any age Country Inventory: France, by Marc Loriol, Lise Oulès and Elena Fries-Tersch, EU-OSHA,, 2015
For more information on the national context see OSH system at national level – France by Philippe Jandrot, OSH Wiki https://oshwiki.eu/wiki/OSH_system_at_national_level_-_France
L. Fulton (2018) Health and safety representation in Europe. Labour Research Department and ETUI (online publication). Produced with the assistance of the Workers' Interest Group of the Advisory Committee for Safety and Health at Work (of the EU Commission). Online publication available at http://www.worker-participation.eu/National-Industrial-Relations.