Yngre arbeidstakere som skal ut i utplasserinG
Noen ganger må en elev - som regnes som en yngre arbeidstaker i henhold til loven – være i utplassering som en del av utdanningen. Når en sender yngre elever ut i utplassering, er det viktig å huske at statistisk sett har yngre arbeidstakere større risiko for å havne utfor en ulykke og bli dårligere enn eldre arbeidstakere. Dette på grunn av en rekke årsaker som erfaring, mangel på trening og mangel på fysisk og mental modenhet.
|
Mens sikkerhet og helse på arbeidsplassen er gjenstand for felles lovgivning i hele EU, er utdanning og opplæring først og fremst ansvaret for de enkelte medlemsland. Det betyr at loven kan variere mellom land.
Generelle regler for elever under 18 år
Som hovedregel har ikke elever under 18 år lov til å utføre arbeid som:
|
Unntak fra denne generelle regelen kan gjøres for elever som av ulike årsaker er eldre, der arbeid er viktig for deres yrkesopplæring, der de blir veiledet på riktig måte av yrkesaktive med kompetanse og hvor risikoen reduseres til det laveste.
Lærer, arbeidsgiver og mentorers ansvar når eleven er under 18 åR
Det kan føles utfordrende å være vert for en elev under 18 år og noen arbeidsgivere er motvillige til å gi elever under 18 år en utplasseringsperiode i deres regi. Elever under 18 år må imidlertid være på utplassering for å kunne oppnå karakter i faget. Dette er grunnen til at vi oppfordrer arbeidsgivere til også å gi yngre elever en mulighet til å være på utplassering i landet sitt. Nedenfor kan du lære mer om hva du som lærer, arbeidsgiver og mentor for elever under 18 år trenger å ta i betraktning når eleven skal ut i utplassering.
Mentorens ansvaR
Før du sender en elev under 18 år ut på utplassering, er det noen få spørsmål som vi anbefaler deg å stille arbeidsgiveren som gjelder helse og sikkerhet. Disse spørsmålene er:
|
Arbeidsgiverens ansvaR
Å være klar over risikoen elever under 18 år kan ha i bedriften.
Som arbeidsgiver bør du informere arbeidstakeren din - som fungerer som en mentor - om risikoen og kontrolltiltakene knyttet til elevens arbeid, eventuelle begrensninger på oppgaver elever kan utføre og tilsynet som trengs, inkludert hvilket arbeid som trenger tilsyn til enhver tid. |
Mentorens ansvaR
Som mentor har du en viktig rolle når det kommer til elevers helse og sikkerhet. Som mentor er ditt ansvar å:
Som arbeidsmentor har du også en viktig oppgave å oppmuntre elevene til å delta, stille spørsmål om risikoer og forholdsregler ved arbeidet og rapportere alle farer de observerer. |
Rettigheter og plikter for studenter under 18 åR
RettighetenE
Som elev under 18 år har du rett til å stille spørsmål, reise bekymringer og nekte å utføre arbeid som ikke er trygt. Hvis du har et problem er det viktig at du forteller det om det. Snakk med mentoren, arbeidsgiveren/-veilederen og/eller lærer din hvis du er bekymret for helsa og sikkerheten. Ikke vær redd for å stille spørsmål, bedre føre var. Finn ut hvem du skal kontakte hvis du føler at helsa og sikkerheten din er i faresonen for å bli ille. Du har rett til å få veiledning og instruksjoner om hvordan du bruker utstyret du skal bruke når du er utplassert.
|
ForpliktelsenE
Som elev har du rett til å ha en mentor som viser deg arbeidsoppgavene og informerer deg om helse- og sikkerhetsbestemmelsene. Du har rett til å oppleve et trygt læringsmiljø der du blir oppfordret til å stille spørsmål og rapportere farer du observerer. Du har rett (men du er også forpliktet) til å bruke verneutstyr og til å motta veiledning i hvordan du bruker verneutstyret. Som elev har du også rett til å ha en lærer som regelmessig er i kontakt med deg og som støtter og veileder deg i løpet av din utplasseringsperiode.
|
COUNCIL DIRECTIVE 94/33/EC on the protection of young people at work
Young people and safety and health at work (European Agency for Safety at and Health at Work
Young workers — Facts and figures: Exposure to risks and health effects
Good practice in preventing risks to young workers — Summary of a report (1)
Young worker safety – advice for supervisors
Your rights to safe and healthy work - advice for young people
Protection for young people in the workplace
Looking out for work hazards – advice for young people
Work Experience Schemes: advice for educators on health and safety
Young worker safety – advice for parents
Young people and safety and health at work (European Agency for Safety at and Health at Work
Young workers — Facts and figures: Exposure to risks and health effects
Good practice in preventing risks to young workers — Summary of a report (1)
Young worker safety – advice for supervisors
Your rights to safe and healthy work - advice for young people
Protection for young people in the workplace
Looking out for work hazards – advice for young people
Work Experience Schemes: advice for educators on health and safety
Young worker safety – advice for parents