Työpaikalla oppimiseen osallistuvat nuoret opiskelijat
Joskus opiskelija, jota lain mukaan pidetään nuorena työntekijänä, on osallistuttava työpaikalla oppimiseen osana hänen koulutustaan. Kun nuori lähetetään työpaikalle oppimaan on tärkeää muistaa että tilastollisesti nuoret työntekijät ovat alttiimpia kohtamaan tapaturmia ja terveysriskejä kuin aikuiset työntekijät. Tämä koska nuorilta puuttuu kokemus, koulutus ja he eivät ole vielä fyysisesti ja henkisesti kypsiä.
|
Vaikka työterveys ja työturvallisuus ovat osa EUn lainsäädäntöä Euroopaassa, koulutus ja työpaikalla oppiminen ovat ensisijaisesti yksittäisen jäsenvaltion vastuulla. Tämä tarkoittaa että lait vaihtelevat maittain.
Yleiset säännöt alle 18 vuotiaille opiskelijoille
Pääsääntöisesti alle 18 vuotiaat opiskelijat eivät saa suorittaa työtehtäviä jotka:
|
Poikkeuksia tästä yleissäännöstä voidaan tehdä nuorille jotka opiskelevat ammatillisessa koulutuksessa ja työtehtävä on välttämätön osa heidän ammatillista koulutustaan sekä tilanteissa joissa pätevä henkilö valvoo ja ohjaa heitä jatkuvasti niin että riskit vähenevät mahdollisimman alhaiselle tasolle.
Opettajan, työnantajan ja työpaikkaohjaajan vastuut kun he ohjaavat alle 18 vuoden ikäisiä opiskelijoita työssä oppimissa
Saattaa tuntua haastavalta ohjata alle 18-vuotiaita opiskelijoita ja jotkut työnantajat ovat haluttomia tarjoamaan alle 18-vuotiaille opiskelijoille työpaikalla oppimisen mahdollisuuden yrityksessään. Alle 18-vuotiaiden opiskelijoiden on kuitenkin suoritettava työpaikalla oppimista saadakseen ammatillista pätevyyttä. Tämän vuoksi kannustamme työnantajia tarjoamaan myös nuorille opiskelijoille mahdollisuuden työpaikalla oppimiseen. Alla voit lukea lisää siitä mitä vastuita opettajalla, työnantajalla ja työpaikkaohjaajalla on kun he tarjoavat alle 18 vuotiaille opiskelijoille mahdollisuuden työpaikalla oppimiseen
Opettajan vastuut
Ennen kuin lähetät alle 18-vuotiaan opiskelijan työpaikalle oppimaan suosittelemme että kysyt työnantajalta mm seuraavista seikoista jotka liittyvät työturvallisuuteen. Esimerkkejä kysymyksistä ovat:
|
Työnantajan vastuut
Työnantajana sinun on tehtävä asianmukaiset järjestelyt jotta voit valvoa nuoria jotka ovat sinulla työpaikalla oppimassa. Sinun on tunnistettava ja tiedostettava riskit joita alle 18 vuotiaat opiskelijat saattavat kohdata yrityksessäsi. Työnantajana sinun tulee ilmoittaa työpaikkaohjaajalle, joka toimii alle 18 vuotiaan opiskelijan ohjaajana, työhön liittyvistä riskeistä ja valvontatoimista, mahdollisista rajoituksista jotka koskevat tehtäviä joita nuori voi tehdä yrityksessäsi ja miten paljon ohjausta opiskelija tarvitsee sekä mitkä työtehtävät vaativat jatkuva valvonta.
|
Työpaikkaohjaajan vastuut
Työpaikkaohjaajana sinulla on tärkeä rooli nuorten terveyden ja turvallisuuden varmistamisessa. Työpaikkaohjaajana sinun velvollisuutesi on:
Työpaikkaohjaajana sinulla on myös tärkeä tehtävä kannustaa opiskelijoita osallistumaan, esittämään kysymyksiä riskeistä ja varatoimista ja raportoida mahdollisista vaaroista |
Alle 18 vuotiaiden opiskelijoiden oikeudet ja velvollisuudet
oikeudet
Alle 18 vuotiaana opiskelijana sinulla on oikeus esittää kysymyksiä, nostaa esille huolenaiheita ja kieltäytyä työtehtävistä jotka eivät ole turvallisia. Jos sinulla on ongelma tärkein tehtäväsi on kertoa ongelmastasi jollekulle. Juttele työnantajasi/työjohtajasi tai työpaikkaohjaajasi kanssa jos olet huolissasi työterveydestä tai työturvallisuudesta. Älä pelkää kysyä kysymyksiä. On aina parempi kysyä kuin katua. Selvitä kehen sinun tulee olla yhteydessä jos sinusta tuntuu että terveytesi tai turvallisuutesi on vaarassa. Sinulla on oikeus saada ohjausta ja ohjeistusta miten käyttää varusteita ja laitteita.
|
velvollisuudet
Opiskelijana sinulla on oikeus saada nimitetty työpaikkaohjaaja joka opastaa ja ohjaa sinua työtehtäviisi ja terveys- ja turvallisuusmääräyksissä. Sinulla on oikeus turvalliseen oppimisympäristöön jossa sinua kannustetaan esittämään kysymyksiä ja kertomaan havaitsemistasi vaaroista. Sinulla on oikeus (ja velvollisuus) käyttää suojavarusteita ja saada ohjeistusta miten suojavarusteita käytetään. Opiskelijana sinulla on myös oikeus opettajaan joka ohjaa sinua kun olet työpaikalla oppimassa, joka on säännöllisesti yhteydessä sinuun ja joka tukee ja opastaa sinua
|
COUNCIL DIRECTIVE 94/33/EC on the protection of young people at work
Young people and safety and health at work (European Agency for Safety at and Health at Work
Young workers — Facts and figures: Exposure to risks and health effects
Good practice in preventing risks to young workers — Summary of a report (1)
Young worker safety – advice for supervisors
Your rights to safe and healthy work - advice for young people
Protection for young people in the workplace
Looking out for work hazards – advice for young people
Work Experience Schemes: advice for educators on health and safety
Young worker safety – advice for parents
Young people and safety and health at work (European Agency for Safety at and Health at Work
Young workers — Facts and figures: Exposure to risks and health effects
Good practice in preventing risks to young workers — Summary of a report (1)
Young worker safety – advice for supervisors
Your rights to safe and healthy work - advice for young people
Protection for young people in the workplace
Looking out for work hazards – advice for young people
Work Experience Schemes: advice for educators on health and safety
Young worker safety – advice for parents