Hoe kunnen we studenten helpen bij het bieden van veilige leerervaringen tijdens werkplekleren?
Het werk met betrekking tot het aanbieden van veilig leren op het werk begint voordat een student het bedrijf binnenkomt waar hij of zij de stage zal doen. Om een veilige leerervaring te garanderen, moeten de student, de mentor en de praktijkopleider samenwerken en problemen aanpakken waar studenten zich bewust van moeten zijn als het gaat om de veiligheid op het werk. De mentorsessies moeten worden opgenomen in de leerplannen van de studenten en moeten een normaal onderdeel worden van de mentoring van studenten die deelnemen aan werkplekleren. In de onderstaande video kunt u zien hoe een werkgever, een praktijkopleider en een student uit Noorwegen bespreken wat zij doen om een veilige leerervaring te garanderen voor studenten die werkplekleren.
Mentoring als zodanig is belangrijk als het gaat om het bieden van veilige leerervaringen. De docent en de praktijkopleider hebben een belangrijke rol en moeten een student ondersteunen, aanmoedigen en laten zien hoe hij of zij moet handelen en werken in overeenstemming met de gezondheids- en veiligheidswetten en -regels. Om meer te weten te komen over mentoring raden wij u aan de Appmentor online course for mentoring and coaching at work
|
Appmentor online cursus voor mentoring en coaching op het werk te bezoeken.
|
Verantwoordelijkheden, verplichtingen en rechten van de drie partijen op het gebied van arbeidsveiligheid tijdens werkplekleren
Voordat een student een stage begint, is het belangrijk dat iedereen zijn verantwoordelijkheden, plichten en rechten met betrekking tot de veiligheid op het werk controleert. Hieronder kun je de verantwoordelijkheden van de verschillende partijen op het gebied van werkplekleren binnen het beroepsonderwijs en opleidingen op het gebied van metaalbewerking en bojouw bekijken.
Voor meer informatie over de verantwoordelijkheden, plichten en rechten van de student kunt u op onderstaande afbeelding klikken.
|
Voor meer informatie over de verantwoordelijkheden, plichten en rechten van de docent kunt u op onderstaande afbeelding klikken.
|
Voor meer informatie over de verantwoordelijkheden, verplichtingen en rechten van de praktijkopleider klikt u op de onderstaande afbeelding.
|
Alleen werken zonder toezicht.
Alleen werken is niet altijd schadelijk of gevaarlijk als zodanig, maar alleen werken brengt een verhoogd risico op letsel met zich mee, vooral als het werk het gebruik van gevaarlijke machines of gevaarlijke werkmethoden vereist in omstandigheden waarin de kans op ernstig letsel groter is dan gemiddeld. Studenten onder de 18 jaar mogen niet alleen werken als er een duidelijk risico op letsel bestaat dat inherent is aan het werk. Studenten boven de 18 jaar moeten ook altijd een praktijkopleider in de buurt hebben als ze met gereedschap werken dat als gevaarlijk wordt beschojouwd.
Gedeelde werkplekken
Onder 'gedeelde werkplek' wordt verstaan een werkplek waar werknemers/studenten van meerdere werkgevers en/of zelfstandige ondernemers tegelijkertijd werken. Gewoonlijk heeft elke bojouwplaats één werkgever die de hoofdverantwoordelijkheid heeft en die dus een bredere verantwoordelijkheid heeft dan de andere partijen die op dezelfde plaats werkzaam zijn. Deze hoofdwerkgever moet de andere werkgevers, hun werknemers/studenten en zelfstandige aannemers informeren over:
- de gevaren en risico's op de bojouwplaats
- veiligheidsinstructies
- de procedures met betrekking tot brandbestrijding, eerste hulp en evacuatie en contactgegevens van de personen die met het beheer van bovenstaande zaken zijn belast
- de coördinatie van de activiteiten van de werkgevers en onafhankelijke aannemers die op de site actief zijn
- de toegang en het verkeer op de site
- ervoor te zorgen dat het terrein netjes en opgeruimd is, zoals vereist voor de veiligheid en gezondheid van de site
- andere algemene planning van de site te beheren
- de algemene veiligheid van de werkomstandigheden op de bojouwplaats te beheren.
Anderzijds moeten de andere werkgevers en zelfstandige aannemers op de bojouwplaats de hoofdwerkgever en andere werkgevers/studenten op de hoogte brengen van eventuele gevaren of risico's die hun werkzaamheden op de bojouwplaats kunnen veroorzaken. Zij moeten er ook op hun beurt voor zorgen dat de werkzaamheden die zij verrichten geen gevaar opleveren voor de veiligheid of gezondheid van iemand anders die op dezelfde bojouwplaats werkt. Bovendien moet elke werkgever zich volgens de bestaande wetgeving voor zijn eigen werknemers/studenten inzetten.