Het recht van de studenten op instructies en begeleiding
Studenten hebben behoefte aan en recht op instructies en begeleiding met betrekking tot het werk dat ze geacht worden te doen tijdens werkplekleren. Het doel is ervoor te zorgen dat alle studenten die stage lopen, over de nodige competenties beschikken om veilig te kunnen werken en om ongelukken te voorkomen. Begeleiding kan voldoende worden geacht als de studenten weten hoe ze hun werk goed en volgens de juiste procedures moeten doen.
Om de werkgever/praktijkopleider in staat te stellen de student de nodige oriëntatie, opleiding en begeleiding te geven, is het belangrijk dat de werkgever/praktijkopleider weet welke vaardigheden de student bezit en welke machines etc. de student kan gebruiken. Om de evaluatie van bestaande vaardigheden te maken, raden we de mentor, de praktijkopleider en de student aan om de checklist Certificaten,
Vaardigheden en Competenties te gebruiken die in het kader van het WorkSafe-project is gemaakt. De checklist geeft informatie over de machines die de student kan gebruiken, welke nationale certificaten hij/zij bezit, in welke gebieden hij/zij een praktische en theoretische opleiding heeft gevolgd en welke talen hij/zij beheerst. Er moet meer instructie en begeleiding worden gegeven wanneer zwakke punten in de manier van werken van een werknemer worden gesignlaeerd en wanneer er veranderingen worden geïntroduceerd. Daarom wordt aanbevolen dat de praktijkopleider, mentor-docent en de student regelmatig mentor- of Toolbox-bijeenkomsten hebben.
Werkgevers hebben de plicht om voortdurend de veiligheid van de studenten die op het werk leren te controleren, in te grijpen en verslag uit te brengen aan de mentor als een student wordt gezien die de instructies niet opvolgt.
Om de werkgever/praktijkopleider in staat te stellen de student de nodige oriëntatie, opleiding en begeleiding te geven, is het belangrijk dat de werkgever/praktijkopleider weet welke vaardigheden de student bezit en welke machines etc. de student kan gebruiken. Om de evaluatie van bestaande vaardigheden te maken, raden we de mentor, de praktijkopleider en de student aan om de checklist Certificaten,
Vaardigheden en Competenties te gebruiken die in het kader van het WorkSafe-project is gemaakt. De checklist geeft informatie over de machines die de student kan gebruiken, welke nationale certificaten hij/zij bezit, in welke gebieden hij/zij een praktische en theoretische opleiding heeft gevolgd en welke talen hij/zij beheerst. Er moet meer instructie en begeleiding worden gegeven wanneer zwakke punten in de manier van werken van een werknemer worden gesignlaeerd en wanneer er veranderingen worden geïntroduceerd. Daarom wordt aanbevolen dat de praktijkopleider, mentor-docent en de student regelmatig mentor- of Toolbox-bijeenkomsten hebben.
Werkgevers hebben de plicht om voortdurend de veiligheid van de studenten die op het werk leren te controleren, in te grijpen en verslag uit te brengen aan de mentor als een student wordt gezien die de instructies niet opvolgt.
Studenten hebben er recht op dat zij voor het begin van hun werk vertrojouwd worden gemaakt met hun werk, de arbeidsomstandigheden, procedures en productiemethoden op de werkplek, de arbeidsmiddelen, het veilig gebruik van gereedschappen en veilige werkwijzen. Oriëntatie is vooral belangrijk voordat een student een niejouwe taak krijgt of wanneer zijn taakomschrijving verandert, maar ook wanneer niejouwe arbeidsmiddelen, procedures of productiemethoden worden geïntroduceerd.
Studenten moeten training en begeleiding krijgen om hen te beschermen tegen de schadelijke effecten van werk en gevaren op de werkplek en om risico's voor hun veiligheid of gezondheid te voorkomen. Zij moeten ook worden opgeleid om systemen aan te passen, schoon te maken, te onderhouden en te repareren en correct te reageren op fouten en andere storingen
Studenten moeten training en begeleiding krijgen om hen te beschermen tegen de schadelijke effecten van werk en gevaren op de werkplek en om risico's voor hun veiligheid of gezondheid te voorkomen. Zij moeten ook worden opgeleid om systemen aan te passen, schoon te maken, te onderhouden en te repareren en correct te reageren op fouten en andere storingen
De verantwoordelijkheden van de studenten
Alle studenten die werkplekleren hebben een verantwoordelijkheid om:
|
Wat kan ik als student doen om mezelf te voorzien van een veiligere leerervaring?
Volg de instructies van jouw werkgever op het gebied van veiligheid op het werk en draag altijd de voorgeschreven persoonlijke beschermingsmiddelen wanneer u op de bojouwplaats werkt. Verwijder geen beschermende componenten uit machines of apparatuur. Als u tekortkomingen in de veiligheid constateert, neem dan contact op met jouw werkgever en de veiligheidsspecialist. Zorg er niet alleen voor dat u jouw eigen veiligheid op het werk beheert, maar ook dat het werk dat u doet geen gevaar oplevert voor andere mensen die op de bojouwplaats werken.
|
Wees vooral voorzichtig bij werkzaamheden op plaatsen waar valgevaar bestaat. Zorg ervoor dat de ladders, krukken, tuigage, stellingen, steigers en harnassen die u gebruikt goed werken en voldoen aan de voorschriften. Het slopen van asbest is altijd zeer gevaarlijk voor de gezondheid en de werknemers die het slopen moeten speciaal opgeleid zijn.
|
Gebruik alle machines en apparatuur en hulpmiddelen, zoals handkarren, in overeenstemming met de aan u gegeven instructies. Houd de werkplek netjes en opgeruimd voor jouw onderdeel, zodat het gebruik van hulpmiddelen om dingen te verplaatsen mogelijk is. Jouw werkgever is wettelijk verplicht om de naleving van de instructies door de werknemers voortdurend te controleren en in te grijpen als u niet veilig werkt, de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen draagt of veilig liften uitvoert.
|
Als student bent u verplicht om alle PBM's te gebruiken die door de werkgever of de school ter beschikking worden gesteld. Vergeet niet dat het doel van het gebruik van PBM's is om bekende gevaren op het werk te vermijden en dat correct gebruikte PBM's jouw gezondheid of zelfs jouw leven zullen beschermen. De werkgever of de school is verantwoordelijk voor het betalen van de PBM's die nodig zijn om het werk te doen op de plaats waar u jouw werk uitvoert. De PBM's en hun aanschafkosten zijn overeengekomen in de opleidingsovereenkomst tussen jouw school en de werkgever van jouw stage.
|
De werkgever beslist of het gebruik van een bepaald item van de PBM noodzakelijk is volgens de bestaande wettelijke bepalingen. Er zijn verschillende soorten PBM-artikelen. Als een item ongemakkelijk voelt als je het draagt, zoek dan uit of het de juiste maat voor jou is. Ook materialen zoals natuurrubber en chroomsporen in leer kunnen bij personen met allergieën symptomen veroorzaken. Als u een bril draagt, moet u persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) krijgen die ofwel zijn geslepen met lenzen die optisch gelijkwaardig zijn aan jouw bril of die u in staat stellen jouw bril onder de bescherming te dragen.
|
Jouw werkgever of school is verplicht u persoonlijke beschermingsmiddelen te geven die bij u passen. Dergelijke voorwerpen moeten ook geschikt zijn voor het werk dat u doet en ze moeten voldoende bescherming bieden tegen bekende gevaren. Wanneer u de persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's) hebt gekregen, moet u deze gebruiken, opslaan en onderhouden volgens de instructies van jouw werkgever, praktijkopleider en/of mentor.
|
Als u niet weet hoe u een PBM-item moet gebruiken, raadpleeg dan jouw praktijkopleider. Jouw werkgever moet ervoor zorgen dat jouw praktijkopleider u de begeleiding geeft die u nodig hebt. De gebruiksaanwijzing voor PBM's moet beschikbaar zijn in zowel de taal of talen die in het land worden gesproken als in het Engels als u in het buitenland werkt.
|