Europeiska utbyten som en del av yrkes-utbildningen
Att delta i ett europeiskt utbyte är ett stort steg för alla som studerar inom yrkesutbildningen och det kräver mycket förberedelser. Det är viktigt att starta förberedelserna i god tid och att försäkra sig om att studerande som deltar i utbytet är både mentalt och i övrigt förberedd på att genomföra sitt utbyte. Studerandena som deltar i utbyten behöver mycket stöd och handledning från lärare och från den mottagande organisationen. Det är viktigt att påminna studeranden om att även om de upplever att de är väl förberedda så kommer de att uppleva kulturella chocker och krockar under sitt utbyte.
|
När det gäller arbetssäkerhet varierar reglerna och föreskrifterna samt hur man tolkar regler och föreskrifter från land till land. Det är därför önskvärt att studeranden försöker lära sig så mycket som möjligt om hälso- och säkerhetsföreskrifter och förordningar som gäller i landet där hen kommer att göra sin utbildning på en arbetsplats. För att få lära dig mer om lagar och förordningar i Finland, Norge, Nederländerna, Frankrike och Spanien samt om den europeiska lagstiftningen om hälsa och säkerhet rekommenderar vi att du besöker kapitlen som handlar om arbetssäkerhet och lagstiftning i denna manual.
Ett sätt för studeranden att förbereda sig inför ett utbyte är att fråga sig själv hur hen har reagerat på förändringar tidigare, till exempel hur hen kände sig den första dagen de började sin yrkesutbildning och när de gjorde sin första utbildning på en arbetsplats. Studeranden bör fundera på:
- vad deras första tanke var
- hur de agerade
- hur de anpassade till situationen
Saker att tänka på då du skickar studeranden utomlands på utbildning som sker på en arbetsplats
När du skickar studeranden på ett utbyte utomlands finns det många saker att du bör tänka på. Här är vår topp 10 lista med rekommendationer för internationella utbyten.
Nedan hittar du checklistor som vi rekommenderar att användas när du skickar studeranden på europeiska utbyten
|
|
Fördelar med att skicka studeranden på europeiska utbyten
Vissa lärare är skeptiska till att skicka studeranden på europeiska utbyten. De tvivlar på att studeranden lär sig saker av värde och de oroar sig över hur arbetssäkerheten kan garanteras under utbytet. Detta trots att det finns bevis för att utbyten utomlands har en enorm inverkan på studeranden inom yrkesutbildningen.
Att delta i ett europeiskt utbyte ger studerande möjligheter att bekanta sig med arbetskulturen och arbetsetiken i ett främmande land och att jämföra arbetslivet i det land där hen bor och landet dit hen gör sitt utbyte. Utbyten bidrar till att studeranden blir bättre på att anpassa sig till nya arbetsmiljöer och hen blir bättre på att lösa problem och ta egna initiativ. Studeranden lär sig även ta ansvar för sitt agerande samtidigt som de blir mer toleranta och flexibla för förändringar. Om du vill veta mer om vilken inverkan europeiska utbyten har på studerandena rekommenderar vi att du läser The impact of Erasmus+ programme mobility project in VET sectors on organisations and individuals skriven av Erasmus+ och SAAIC.
2019_impactovp_executivesummary.pdf | |
File Size: | 399 kb |
File Type: |
Förslag på en checklista som kan användas då man skickar studeranden till ett annat europeiskt land på utbildning på en arbetsplats
Det finns många saker som en bör komma ihåg när de skickar en studerande på ett internationellt utbyte. I länken nedan (worksafe_checklist_for_international_mobilities. pdf) har vi samlat några av de saker som den sändande organisationen, mottagande organisationen/arbetsgivaren och studeranden behöver tänka på före, under och efter ett europeiskt utbyte.
worksafe_checklist_for_international_mobilities.pdf | |
File Size: | 184 kb |
File Type: |
Finansiering av utbyten
Erasmus+ Programmet
Nyckelåtgärd 1 (KA1): rörlighet i utbildningsprojekt för enskilda personer, Yrkesutbildningselever och personal
KA1 för yrkesutbildning strävar efter att främja rörligheten för studerande och personal. Organisationer som vill delta i KA1 kan antingen ansöka projektfinansiering som en individuell yrkesutbildningsorganisation eller som en del av ett "nationellt mobilitetskonsortium", d.v.s. en grupp av organisationer som förvaltas av en enda samordnande organisation.
Organisationer som KA1 kan indelas i fyra huvudkategorier:
KA1 för yrkesutbildning strävar efter att främja rörligheten för studerande och personal. Organisationer som vill delta i KA1 kan antingen ansöka projektfinansiering som en individuell yrkesutbildningsorganisation eller som en del av ett "nationellt mobilitetskonsortium", d.v.s. en grupp av organisationer som förvaltas av en enda samordnande organisation.
Organisationer som KA1 kan indelas i fyra huvudkategorier:
- Ansökande organisationer – ansvarar för att ansöka om och leda projektet, men kan också fungera som sändande organisation
- Sändande organisationer - ansvarar för att välja ut studerande/personal som deltar i internationella utbyten och som hanterar utbetalningen av bidrag,
- Mottagande organisationer - ansvarar för att ta emot studeranden/personal och erbjuda ett studie-/praktikprogram,
- Förmedlande organisationer - som partners i ett konsortium kan de hjälpa till, stöda och underlätta konsortiets arbete.
Deltagande organisationer kan vara offentliga eller privata organisationer som är etablerade i ett av programländerna och kan ansöka om KA1 finansiering antingen enskilt eller som en del av ett nationellt mobilitetskonsortium.
Om du är intresserad av att delta i Erasmus+ programmets utbyten för studeranden eller personal inom yrkesutbildningen rekommenderar vi att du kontaktar det nationella programkontoret i ditt land. Det nationella programkontoret (NA) kommer att ge dig hjälp, råd och stöd när det gäller att ansöka om Erasmus+ projektfinansiering och att genomföra Erasmus+ projekt som har fått finansiering