Työturvallisuus työpaikalla – työnantajan ja työpaikkaohjaajan näkökulma
IJotta työnantaja tai työpaikkaohjaaja voi antaa opiskelijalle tarvittavan perehdytyksen, työharjoittelun ja ohjauksen on tärkeää että työnantaja/työpaikkaohjaaja tietää mitä taitoja opiskelijalla on entuudestaan ja mitä koneita ja laitteita opiskelija osaa käyttää. Kun arvioidaan olemassa olevaa osaamista suosittelemme että opettaja, työpaikkaohjaaja ja opiskelija hyödyntävät WorkSafe-projektissa luotua tarkistuslistaa nimeltään Todistukset, Pätevyydet ja Osaaminen. Tarkistuslistan kautta työnantaja/työpaikkaohjaaja saa tietoa siitä mitä koneita opiskelija osaa käyttää, mitä todistuksia hänellä on hallussaan, millä osa-alueilla hänellä on ollut käytännön ja teoreettista koulutusta sekä mitä kieliä hän osaa. Lisäohjeistusta ja ohjausta on annettava aina kun opiskelijan työtavat on tunnistettu ja kun muutoksia työtehtäviin tapahtuu. Tästä johtuen suosittelemme että työpaikkaohjaaja, opettaja ja opiskelija pitävät säännöllisesti mentorointi tapaamisia joissa keskustellaan opiskelijan kehityksestä.
|
Työpaikkaohjaajan vastuu ja oikeudet
Opiskelijan on perehdytettävä työtehtäviinsä, työoloihinsa, työtapoihin, tuotantomenetelmiin, työvälineisiin, työkalujen turvalliseen käyttöön ja työturvallisuuteen ennen kuin hän aloittaa työpaikalla oppimisen. Perehdyttäminen on erityisen tärkeää kun opiskelijalle annetaan uusi tehtävä tai kun hänen työkuvaus muuttuu sekä aina kun otetaan käyttöön uusia työvälineitä, -työtapoja tai tuotantomenetelmiä.
|
Opiskelijan tulee saada harjoitella sekä hänelle on annettava ohjausta jotta hän voi suojella itseään vaaroilta ja haittavaikutuksilta ja hän työympäristön on tehtävä niin turvalliseksi kuin mahdollista. Opiskelijaa on myös koulutettava puhdistamaan, huoltamaan ja korjaamaan laitteita sekä reagoimaan oikealla tavalla vikoihin ja muihin toiminta häiriöiin.
Työympäristöä ja työntekijöiden terveyttä ja menettelytapoja on seurattava jatkuvasti ja tarvittaessa on annettava lisää perehdytystä ja ohjausta.
Lisätietoa työnantajan/työpaikkaohjaajan velvollisuuksista työpaikalla oppimisen aikana löytyy löytyy alla Työnantajien terveys- ja turvallisuusvelvoitteet-tarkistuslistasta.
Lisätietoa työnantajan/työpaikkaohjaajan velvollisuuksista työpaikalla oppimisen aikana löytyy löytyy alla Työnantajien terveys- ja turvallisuusvelvoitteet-tarkistuslistasta.
Vastuu koneiden käytöstä
Työnantaja on velvollinen tarjoamaan opiskelijoille perehdytystä ja ohjausta koneiden ja laitteiden käytössä. Koulutuksen ja ohjauksen tulisi koostua seuraavista aiheista:
- Oikea ja turvallinen käyttö
- Asetukset ja säädöt
- Ongelmien tunnistaminen; jos sinulla on lupa ongelman korjaamisen korjaa see. Jos sinulla ei ole lupaa, pyydä apua
- Harjoittelu ohjauksen alaisena tarpeen mukaan
- Liikkuvien työtyökalujen kokoaminen ja purkaminen
- Ohjeisusta miten välttää virheellistä käyttöä
- Päivittäinen kunnossapito
- Koska laite tulee poistaa käytöstä
- Normaalista poikkeavien asioiden ilmoittaminen esimiehelle
Työnantajan tai työpaikkaohjaajan on varmistettava että opiskelija ymmärtää ja osaa noudattaa annettuja ohjeita. Työnantajan tai työpaikkaohjaajan on varmistettava että jokaista konetta käytetään valmistajan määrittämän käyttötarkoituksen ja edellytysten mukaisesti. Jos oppilas on alle 18 vuotias ja hän käyttää koneita jotka voivat aiheuttaa vaaratilanteita on työpaikkaohjaajan valvottava kun opiskelija käyttää konetta.
Työnantajan on myös varmistettava että jokaisen koneen ja laitteen käyttö- ja huolto-ohjeet ovat työntekijöiden ja opiskelijoiden saatavilla. Työnantajan on jatkuvasti valvottava, tarkastettava ja mitattava työpaikan turvallisuutta ja työoloja sekä siellä käytettäviä koneita ja laitteita.
Työnantajan on varmistettava että jokainen kone on hyvässä kunnossa koko sen käyttöiän aijan huoltamalla niitä säännöllisesti ja varmistamalla että ohjejärjestelmät ja turvaominaisuudet ovat moitteettomassa kunnossa. Työnantajalla on oltava kunnossapitojärjestelmä jossa kuvataan miten koneet ja laitteet pidetään turvallisina
Työnantajan on varmistettava että jokainen kone on hyvässä kunnossa koko sen käyttöiän aijan huoltamalla niitä säännöllisesti ja varmistamalla että ohjejärjestelmät ja turvaominaisuudet ovat moitteettomassa kunnossa. Työnantajalla on oltava kunnossapitojärjestelmä jossa kuvataan miten koneet ja laitteet pidetään turvallisina
Mahdollisten vaarojen arviointi
Työnantajan tai työpaikkaohjaajan on yhdessä opettajan kanssa arvioitava mitkä vaarat ovat osa työpaikalla oppimista. Riskiarvioinnin on katettava kaikki työasemat ja ne on arvioitava uudelleen aina kun uusi opiskelija aloittaa työpaikalla oppimisen tai jos työolot tai työmenetelmät muuttuvat oleellisesti. Työnantaja, työpaikkaohjaaja ja/tai opettaja voivat pyytää asiantuntijoiden, esimerkiksi työterveyshuollon, apua kun he arvioivat vaaroja ja terveyshaittoja.
Jos riskejä ei voida vähentää hyväksyttävälle tasolle käytännöllisillä keinoilla työnantajan on varmistettava että opiskelijalla on lain vaatimat henkilökohtaiset suojavarusteet käytössään sekä valvottava niiden käyttöä työssä. Työnantajan ja opettajan on yhdessä sovittava missä tilanteissa henkilökohtaisia suojavarusteita on käytettävä. Joissakin tapauksissa saattaa olla tarpeen kieltää opiskelijan työskentely tietyissä koneissa. Näissä tapauksissa koneet joita opiskelija ei saa käyttää tulee kirjata esimerkiksi työnantajan ja ammatillisen oppilaitoksen teettämään koulutussopimukseen.
Jos riskejä ei voida vähentää hyväksyttävälle tasolle käytännöllisillä keinoilla työnantajan on varmistettava että opiskelijalla on lain vaatimat henkilökohtaiset suojavarusteet käytössään sekä valvottava niiden käyttöä työssä. Työnantajan ja opettajan on yhdessä sovittava missä tilanteissa henkilökohtaisia suojavarusteita on käytettävä. Joissakin tapauksissa saattaa olla tarpeen kieltää opiskelijan työskentely tietyissä koneissa. Näissä tapauksissa koneet joita opiskelija ei saa käyttää tulee kirjata esimerkiksi työnantajan ja ammatillisen oppilaitoksen teettämään koulutussopimukseen.
Henkilökohtaiset suojavarusteet
Henkilökohtaisia suojavarusteita valittaessa on otettava huomioon seuraavat seikat:
- Mitä riskejä suojavarusteiden tulee estää?
- Mitä suojaavia ominaisuuksia suojavarusteissa on oltava vaaran estämiseksi?
- Mitä vaaroja syntyy suojavarusteiden käytöstä?
- Mitä henkilökohtaisia ominaisuuksia työntekijöillä (esim. käyttääkö hän silmälaseja) on ja mikä on hänen tarve suojavarusteille?
- provide storage and maintenance for the PPE,
- supervise that students use the PPE as instructed, and
- issue a new PPE item to an student to replace a damaged or outdated item or ask the school to replace the damaged or outdated item. Note: if the school is responsible for replacing the PPE the student must not work on task where the PPE is mandatory until the PPE has been replaced
Työnantajan tulee:
- Hankkia opiskelijalle tai antamaan oppilaitokselle tietoa niistä henkilökohtaisista suojavarusteista joita opiskelija tarvitsee kun hän on työpaikalla oppimassa,
- Kertoa opiskelijoille vaaroista joita henkilökohtainen suojavaruste suojelee,
- Laittaa esille opasteita siitä mitä henkilökohtaisia suojavarusteita vaaditaan missäkin paikassa,
- Antaa opiskelijalle lain vaatimaa perehdytystä ja ohjausta henkilökohtaisten suojavarusteiden oikeanmukaisesta käytöstä tai varmistaa että opiskelijoilla on tarvittava koulutus ja osaaminen henkilökohtaisten suojavarusteiden oikeanmukaisesta käytöstä,
- Antaa opiskelijalle tilan jossa hän voi varastoida ja kunnossapitää henkilökohtaiset suojavarusteensa
- Valvoa että opiskelija käyttää henkilökohtaisia suojavarusteita ohjeiden mukaisesti
- Antaa opiskelijalle uuden henkilökohtaisen suojavarusteen vahingoittunen tai vanhentuneen tilalle tai pyytävän että oppilaitos korvaa vahingoittuneen tai vanhentuneen suojavarusteen uuteen. Huom: Jos oppilaitos on vastuussa henkilökohtaisen suojavarusteen korvaamisesta opiskelija ei saa suorittaa tehtäviä jossa henkilökohtaista suojavarustetta on käytettävä ennen kuin suojavaruste on korvattu uuteen
Työnantajan/työpaikkaohjaajan on myös varmistettava että henkilökohtaisen suojavarusteen käyttö on itsessään turvallista. Tämä edellyttää että työntekijän henkilökohtaiset ominaisuudet, jotka vaikuttavat henkilökohtaisten suojavarusteiden käyttöön (esim. Kasvojen muoto, käyttääkö henkilö silmälaseja, jalan koko ja muut asiat jotka liittyvät terveyteen kuten kumi- tai nikkeliallergia tai hypertensio), tutkitaan.
Jotkut hengityssuojat ovat raskaita ja aiheuttavat hengitysvaikeuksia ja henkistä rasitusta. Näiden suojien käyttö voi vaatia erityistoimenpiteitä kuten esimerkiksi ylimääräisten apuvälineiden käyttämistä tai ylimääräisiä taukoja. Jos käytetään tiheitä suojavarusteita jotka hylkivät kemikaaleja tai lämpöä voi olla aiheellista pitää taukoja useammin. Huom: Alle 18-vuotiaita opiskelijoita ei sallita suorittaa tehtäviä jotka tekevät hengittämisestä työlästä ja jotka aiheuttavat henkistä rasitusta
Jotkut hengityssuojat ovat raskaita ja aiheuttavat hengitysvaikeuksia ja henkistä rasitusta. Näiden suojien käyttö voi vaatia erityistoimenpiteitä kuten esimerkiksi ylimääräisten apuvälineiden käyttämistä tai ylimääräisiä taukoja. Jos käytetään tiheitä suojavarusteita jotka hylkivät kemikaaleja tai lämpöä voi olla aiheellista pitää taukoja useammin. Huom: Alle 18-vuotiaita opiskelijoita ei sallita suorittaa tehtäviä jotka tekevät hengittämisestä työlästä ja jotka aiheuttavat henkistä rasitusta